うんこぶろぐ。鬱病患者うんこが綴る鬱病を治すブログです。

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さて前回に引き続く。
大事なことは、

自分のペースの把握と、バージョンアップ、であると述べた。

この自分の基盤を確立してから、
初めて

環境の変化を自分で起こす

これが社会復帰であるといっていい。

慎重になることは大切だが、
なぜ慎重になる必要があるのかも確認した方がいい。

要するに、
うつ病と呼ばれる病気が、
というか、
PDであれ社会性不安障害であれ、抑うつ神経症であれ、
セロトニン神経系をおかしくした人間に関しては、

共通して、
『環境の変化』にめちゃくちゃ敏感だからである。

敏感といったのは、
多くの場合悪化し、
まれに改善する、ということだ。

多くの場合、悪化するというところが味噌だ。

だから慎重になる必要があるのだ。

ウンコだって、
始めた最初の月は非常に体調を悪くした。
しかし、
乗り切れたのは、

自分のペースを常に監視していたから

である。

さて、その上で、具体的方策に入っていこう。

まず、何をするかである。
これについては、
『すきなこと、やってみたいこと、興味があること』
でいい。特別気にする必要はない。

アルバイトなのだから、嫌ならいきなりやめればいいのである。

ここで重要なのは、自分の履歴を汚さないことだ。
このために必要なのは、
・雇用保険や社会保険に加入しないこと
・源泉徴収されないこと

この二つだ。
この場合、
月に8万円を上限に働けば(ホントは数千円単位で上限があるのだが)問題ない。

これで履歴書にはこのアルバイトを書く必要がないのだ。
逆に言うと、
有利なことであれば書いてもいいのだ。

次に、

特に最初は、個人事業主に雇用されることだ。

なぜかというと、大きく言って二つ理由がある。
ひとつは、
社長と仲良くなってしまえば、調子が悪い場合に何かと融通が利く。
という点だ。
大手の場合、
社員がでかい顔をするケースが多いので、
直接社長に近づける個人事業の手伝いの方が、
弱者にとっては有利なのだ。

そして、次の点だが、
多くの個人事業主は、
労働基準法に違反しているケースが多い、
からである。

詳細は調査してほしいのだが、
簡単なケースだと、
・雇用時に契約書を渡さない、
・深夜割増賃金を支払わない、
という様な、
罰金30万円クラスの違反など、
いくらでもしているものだ。
というか、
単純に『知らないで違反している』ケースがあるのである。

これは、雇用されていて、
自分に何か不都合が生じた際に奥の手を持つことになる。

急に解雇されるようなことや、
不条理なシフト軽減、
損害賠償など、

これらを全て、
『労監に相談します』で解決できるのである。

まあ、
そこまで事を荒立てる必要もないだろうが、
逆に雇用者が権力をたてにしようとしたら、
鼻っ柱を折ることが可能なのである。



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gesear [] EDIT 
下の処理目的であれば素直に風俗に行くほうがよいのでは??
[] EDIT 




    
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